В Ваш «дружный» коллектив приходит «новичок». Он считается

прекрасным специалистом и его качества соответствуют большинству

наилучших качеств менеджера. С течением времени это подтверждается, но

выясняется, что при выполнении срочных заданий, требующих высокой

организованности и пунктуальности, качество его работы снижается. Вы

приглашаете его на беседу и говорите: ...