Приведите примеры действий или проявления различных типов темперамента, характера и уровней самооценки.

Ответ:

Обычно принято выделять 4 типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик.

Для холерика характерна молниеносность реакции  и действий. Он легко загорается и так же легко гаснет. Например, если холерику наступить в давке на ногу, он сразу разозлится, может даже сказать что-то грубое в ответ, но уже через минуту успокоится и забудет о происшедшем. Если ссоришься с холериком, то скорее всего услышишь о себе много неприятного, но уже на следующий день холерик может, как ни в чем не бывало, позвонить и позвать в кино.  

Сангвиники обычно веселые и дружелюбные, они шутят, рассказывают анекдоты, и им рады в любой компании. Они легки на подъем, но могут быть довольно поверхностными и не любят сильно напрягаться. Если ты предложишь сангвинику написать вместе сложный реферат на интересную тему, он скорее всего согласится, но через некоторое время может сослаться на другие, якобы более важные дела и перестать работать.

Меланхолики медлительные и тихие, им свойственно молчаливое созерцание, они не любят шумных и громких компаний. Если меланхолику предложить выбор между ночной дискотекой и вечером поэзии Серебряного века, он выберет последнее. 

Флегматики, на первый взгляд, тоже тихие и задумчивые, но если их вывести из себя или поместить в экстремальные условия, они могут "зажечь" не хуже холериков. Например, если флегматик несколько раз услышит в свой адрес неприятные слова, то на первый и второй раз он не отреагирует, но если ситуация повторится снова, он ответит обидчику так, что тому больше не захочется связываться. 

Люди с высокой самооценкой обычно склонны винить в произошедших событиях других и высоко ставить свои заслуги. Таких людей нелегко задеть,  им трудно предъявить то, в чем они на самом деле не виноваты. Люди с низкой самооценкой видят во всем свою вину, их легко обидеть, они не всегда могут поставить агрессора на место.

Сочетаний темпераментов и уровней самооценки великое множество. Скажу даже больше: каждый человек в разных условиях и разных группах проявляет себя по-разному. Над своим характером можно работать , если знаешь, чего от самого себя можно ожидать, и внимательно следить за поведением своим и окружающих.