Предмет: Биология, автор: Аноним

Сравните обоеполые и раздельнополые цветки. Всегда ли обоеполые
цветки способны к самоопылению?
помогитеееее АААА​

Приложения:

Ответы

Автор ответа: kilimenkoalesf
7

Ответ:

По рисунку расскажите об этом виде опыления ? Ответ : этот вид опыления называется - перекрёстное опыление

Примерно у 75 % видов современных цветковых растений цветки обоеполы (гермафродитны), лишь около 25 % видов современных цветковых растений имеют раздельнополые цветки. Отдельные особи некоторых двудомных растений, например конопли, при определённых стрессовых условиях могут произвести цветки обоих полов, то есть стать однодомными.

Однако многим видам растений свойственно только самоопыление. Цветки у них всегда обоеполые, пыльники созревают одновременно с пестиками, и пыльца из них легко попадает на рыльце.

Объяснение:

Интересные вопросы
Предмет: Русский язык, автор: AliceDin
Представьте себе такую картину. Горожанин, выйдя как-то утром из дома, не найдет знакомого ему с детства сквера: на месте его тенистых аллей, темно- зеленых газонов, тесня друг друга, покрывают землю одуванчики, похожие на золотистый ковер. Каждая трещина в асфальте тротуара, каждый незамощенный клочок двора тоже заняты ими. А за городом заросли этого растения уже вытеснили колосящиеся поля пшеницы. Куда ни кинешь взгляд, всюду только одуванчики. Вначале они желтые, потом снежно-белые, пушистые. И все это произошло потому, что несколько лет назад разметало по белу свету одну- единственную пушистую головку! К счастью, одуванчик по разным причинам лишается своего потомства. Во всяком случае оно оказывается у него совсем не таким многочисленным, как могло бы быть.
Пожалуйста , найдите выразительные средства(Эпитеты, сравнения, метафоры,олицетворения и т. д.)
Предмет: Психология, автор: 978490
Проанализируйте ситуации в соответствии со стадиями и стилем развития взаимодействия, предложите способы решения проблемы, сформируйте свою позицию, спроектируйте результат, аргументируйте, основываясь на ранее полученные знания:
а). В торговую фирму пришел новый сотрудник, обладающий высокой квалификацией. В организации предпочитает общение только с руководителем, остальной трудовой коллектив не представляет для него интерес. Проработав полгода попросил увеличить свою заработанную плату, поскольку количество продаж у него выше, чем у его коллег. Руководство увеличивает ему зарплату, но продажи не увеличиваются, напротив сокращаются. Другие сотрудники не довольные, отказываются работать, пока им тоже не поднимут заработанную плату.
б) Перед директором управления оперативного контроля стояла непростая задача: найти себе заместителя. Основная интенция заключается в том, как найти себе заместителя одновременно трудолюбивого, способного, ответственного и надежного, но не настолько хорошего, чтобы в случае какой-либо неприятности он не смог занять его место.