1.Руководитель говорит опоздавшему
сотруднику: «А Вы знаете, который сейчас час?»
Сотрудник извиняется за опоздание и говорит,
что это больше не повторится. Руководитель
начинает угрожать: «Вы регулярно опаздываете
на работу. Я не буду больше с этим мириться».
Подчиненный в ответ молчит, не зная, как
реагировать.
Какова стратегия выхода из создавшегося
положения для руководителя? Для сотрудника?