Предмет: Право,
автор: dimchela
Провомерен ли перевод рабочего или служащего на другую работу для замещения отсутствующего работника?
Ответы
Автор ответа:
0
Ответ:
Объяснение:
В соответствии с трудовым кодексом РФ (ст. 72) перевод на другую работу для замещения отсутствующего работника возможен только с письменного согласия рабочего или служащего, с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.
Интересные вопросы
Предмет: Русский язык,
автор: Маринча24
Предмет: Русский язык,
автор: ДерскийПетушок
Предмет: Русский язык,
автор: orlik2007
Предмет: Другие предметы,
автор: sulick100