Доказать или опровергнуть ситуацию: если после разговора пациента с медицинским работникам пациенту не стало лучше, значит это плохой медицинским работник.
План аргументов:
1) Аргумент к делу - основан на подлинных обстоятельствах дела и практики(опыта)
2) Аргумент к человеку - не имеет прямого отношения к делу но призван воздействовать на чувства слушателя( вызвать апатию)
3) Аргумент к полисе побуждает людей отклониться от сути дела с целью защиты своих интересов, своей выгоды
4) Ссылки на признанные авторитеты
5) Ссылка на здравый смысл

Ответ:

Данное утверждение не является правильным. Невозможно однозначно определить, является ли медицинский работник плохим только на основании того, что пациенту не стало лучше после разговора с ним.

1) Аргумент к делу: Наличие или отсутствие улучшений у пациента может зависеть от множества факторов, включая сложность или хроничность заболевания, общее состояние пациента, эффективность предписанного лечения и другие факторы, которые не прямо связаны с работой медицинского работника. Поэтому, оценивать его профессионализм только по результатам после одного разговора является неправильным.

2) Аргумент к человеку: В данном случае, наличие или отсутствие улучшений у пациента не является адекватной мерой для определения качества медицинского работника. Ответственность за исцеление пациента несет не только медицинский работник, но и сам пациент, его образ жизни, соблюдение медицинских рекомендаций и другие факторы, которые не зависят только от работы медицинского работника.

3) Аргумент к полисе: Отклонение от сути дела ищет основания для сброса ответственности с пациента и переносит его на медицинского работника. В таком случае, данное утверждение может быть использовано для защиты своих интересов и отрицания собственной ответственности.

4) Ссылка на признанные авторитеты: Мнение одного авторитетного медицинского работника или приведение примера другого пациента, которому не стало лучше после разговора с тем же медицинским работником, не может быть определяющим фактором для определения компетентности медицинского работника. Качество медицинской помощи должно оцениваться на основе комплексного анализа профессиональных навыков, знаний, опыта и подхода к пациентам.

5) Ссылка на здравый смысл: Здравый смысл подсказывает, что зависимость качества медицинского работника только от результата после одного разговора является неправильной. Для объективной оценки профессионализма медицинского работника необходимо учитывать множество факторов, таких как наблюдения других пациентов, оценки коллегиального совета и других авторитетных медицинских экспертов.