Психология - решения школьных заданий

Предмет: Психология, автор: polinasss90
• Напишіть рiзнi предмети
та засоби особистої гігієни.
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: ludmilabilozor3
"Експеримент у в'язниці"
Після перегляду фільму треба:
1. Розподілити учасників експерименту на групи й описати, які ролі вони повинні були виконувати.
2.Вказати, як учасники різних груп ставилися до експерименту на його початку. Проаналізувати їх поведінку.
3. Як змінювалася поведінка учасників у ході експерименту. Які психологічні механізми та фактори цьому сприяли?
4. Чим закінчився експеримент?
5. Чи зможуть учасники експерименту продовжувати спілкуватися між собою? (свою позицію треба довести).
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: artemdacenko603
Олена К. постійно порушувала встановлений у школі порядок. Виправдовувалась, обманювала. Але у неї було одне постійне захоплення - любила і вміла в'язати. На цьому педагог і побудував її перевиховання. Олені було доручено організувати у школі гурток в'язання. Дорученням вона пишалася, почувала себе в дитячому колективі і вагоміше, і помітніше. А це зобов’язувало її до кращої поведінки. Чому дії вчителя дали позитивний результат? Обгрунтуйте сутність принципу "опора на позитивне”? :
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: sokurenkoanna25
Проаналізуйте ситуацію. У чому причини негативної оцінки класних годин учнями? Яким має бути слово вчителя на виховних годинах? Якою ви бачите роль учнів у підготовці класної години? - Ура-а-а-а! - Що трапилося? Чому ви так радієте? - Класну годину відмінили! - І вам не шкода? - Про що шкодувати? Прийде наша «класна» і почне: «Чому підлогу вчора погано вимили? Скільки двійок встигли отримати? Хто це так волав минулої перерви?» Набридло!. СРОЧНО!!!!!!!
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: teslukmarta
Допоможіть зі завданнями
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: vikadiduh08
Для людей якого типу темпераменту характерне довге «розкачування» на початку виконання завдання, але відповідальне і якісне його виконання: холеричного; сангвінічного; флегматичного; меланхолічного.​
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: teslukmarta
До завдань психології професійної діяльності не належить:
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: sokurenkoanna25
Учитель ставить незадовільну оцінку відмінниці, яка відмовляється відповідати на уроці із солідарності з іншими учнями класу. Обурений батько (мати) приходить до школи і вимагає роз’яснень вчителя.
Змоделюйте діалоги у системах: «учитель-батько (мати)», «учитель- учениця».
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: vikadiduh08
Людям з яким типом темпераменту потрібно виробляти дисциплінованість, посидючість, стійкість інтересів, навчатися ділових контактів, чіткості, доводити справу до кінця: а) меланхолічного; б) холеричного; в) сангвінічного; г) флегматичного.
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: vikakutuzova2004
В январе 2013 г. в арбитражный суд N-ского края поступило заявление от компании «RBS» в отношении крупного сибирского топливного предприятия ОАО «N-скнефтепродукт». Кипрская компания «RBS» (дочернее предприятие Tumu Bank) является миноритарным акционером «N-скнефтепродукт» и владеет пакетом акций в 18,6%, контрольный пакет акций сосредоточен в руках правительства края. «RBS» обвиняет крупнейшую в регионе компанию 15 сфере сбыта нефтепродуктов в неэффективном управлении собственностью, превышении полномочий и действиях в ущерб интересам общества и его акционеров. Согласно предъявленному иску, оффшорный акционер требует признать незаконными решения о выделении финансовой помощи спортсменам. Речь идет о пожертвованиях «N-скнефтепродукт» в пользу спортивных организаций, учрежденных правительством N-ского края — футбольного клуба А, регбийного B и краевой федерации северного многоборья. В прошлом году они получили от нефтеналивной компании более 30 млн рублей. По мнению киприотов, посредством благотворительности из ОАО «N-скнефтепродукт» выводится чистая прибыль. «RBS» обратились к правительству, следственным и надзорным органам края с требованием проверить деятельность «N-скнефтепродукт» на предмет законности многочисленных пожертвований. Кипрская фирма, недовольная сделками, пытается добиться принятия решения совета директоров «N-скнефтепродукт» и договоры на материальную помощь недействительными и вернуть деньги. О д н а к о б л а г о т в о р и т е л ь н а я д е я т е л ь н о с т ь О А О «N-скнефтепродукт» — не единственный камень преткновения миноритарных акционеров и совета директоров компании. Представитель кипрских акционеров Владислав Гирцман объясняет, что недовольство акционеров вызывает также политика, проводимая нынешним руководством. По их мнению, дивиденды, получаемые акционерами, значительно меньше, чем могли бы быть. Это связано с давлением главного акционера — правительства N-ского края — на принятие решений совета директоров компании. Впрочем, и поддержка социальных проектов также проводится в основном по просьбе держателя главного пакета акций, а не на собрании акционеров. В немилость к «RBS» попал также генеральный директор компании Юрий Бурин. Назначенный чуть больше полугода назад руководитель ОАО «N-скнефтепродукт», с точки зрения киприотов, не только выводит прибыль предприятия, но и заключает контракты на поставку топлива без проведения обязательных по федеральному закону торгов и по завышенной цене. О своих 16 претензиях к генеральному директору они впервые заявили в ноябре 2012 г. По данным кипрских акционеров, Юрий Бурин одновременно является главой тюменского филиала одной из «дочек» нефтяной компании L, и по странному стечению обстоятельств именно у этого поставщика «N-скнефтепродукт» закупает некоторые виды нефтепродукта. Ситуацию усугубил взрыв на N-ской нефтебазе, произошедший в ноябре 2012 г. Миноритарные акционеры расценили произошедший инцидент как закономерный результат халатности, некомпетентности и безответвенности топменеджера. Этот конфликт оказывает значительное влияние на репутацию всех участников процесса. Ситуацию также осложняет возникший межличностный конфликт между представителем кипрских держателей акций Гирцманом и гендиректором «N-скнефтепродукт» Буриным. Дело в том, что Гирцман в своем письме к губернатору края Льву Бузову позволил себе нелестные отзывы о личности и профессиональной компетенции генерального директора «N-скнефтепродукт». По данным кипрских акционеров, у него нет высшего образования и опыта для руководства такими предприятиями. Кроме того, его подозревают в том, что он действует в интересах компании L — прямого конкурента «N-скнефтепродукт». В довершение всего приводятся сведения о злоупотреблении Буриным спиртным на рабочем месте и избиении одного из сотрудников предприятия. Бурин в свою очередь отреагировал на такие заявления иском о защите чести и достоинства. Арбитражный суд в качестве обеспечительных мер по иску запретил совету директоров «N-скнефтепродукт» принимать решения о предоставлении финансовой помощи. Не дожидаясь решения суда и окончания следственных процедур надзорных органов, конфликтующие стороны начали предпринимать попытки ведения переговоров.
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: svitlana572
Для входження в людський спосіб буття людині насамперед потрібно:
а) їсти, пити та одягатися;
б) виробляти засоби соціально-культурної діяльності;
в) включитися в соціальні зв'язки та відносини для оволодіння елементарними навичками соціально-культурної поведінки.
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: hovyakovroma
Наведіть приклади заохочення дітей до «бажаної» поведінки у школі
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: hovyakovroma
Наведіть приклади заохочення дітей до «бажаної» поведінки
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: nazap000p
скласти проект самовдосконалення письмово
1 ответ
1 год назад
Предмет: Психология, автор: sernukmaria19
напишіть у приват пжж​
1 ответ
1 год назад
Показать еще