Предмет: Английский язык, автор: smk1799

ПРОШУ ВАС МОЛЮЮЮЮЮЮЮЮ

Приложения:

Ответы

Автор ответа: dimaamid332

Ответ:

2 с

Зе

4 а

5 b

regular visit, want, stay

Iregular Verbs-do(done), be (was-been), meet (met)

Объяснение:

smk1799: ну не gpt я сама могу использовать

dimaamid332: Ты на приколе? Во первых я не использовал гпт , а во вторых, если такая умная , то почему не использовала?

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос

Интересные вопросы

Предмет: Экономика, автор: tetanaignateva2

КОРОТКІ ТЕОРЕТИЧНІ ВІДОМОСТІ
Методи менеджменту – це способи і прийоми впливу керуючої системи на керовану на різних рівнях і ланках управління (підприємство, підрозділ, служба тощо). Методи менеджменту класифікують за ознаками: напрям впливу, спосіб урахування інтересів працівників, форма впливу, характер впливу. Поділяються на економічні, адміністративні, технологічні та соціально-психологічні. Економічні методи менеджменту – це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану, зумовлені різноманітними економічними важелями, за допомогою яких досягається взаємне та індивідуальне задоволення потреб на усіх рівнях (економічні плани, економічні стимули та бюджет). Адміністративні методи менеджменту – це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану, завданням яких є формування організаційно-розпорядчих засад функціонування організації (організаційні, розпорядчі, дисциплінарні). Соціально-психологічні методи менеджменту – це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану, які використовують індивідуальну і групову свідомість, психологію, ґрунтуються на суспільно значущих морально-етичних категоріях, цінностях, вихованні та покликані підвищувати трудову активність працівників і створювати відповідні соціально-психологічні умови для їхньої трудової діяльності (соціальні плани, моральні стимули, методи формування колективів та соціально-психологічного клімату у колективі). Технологічні методи менеджменту – це способи та прийоми впливу керуючої системи організації на керовану через документи, які визначають технологію здійснення виробничо-господарських процесів (технологічні та конструкторські документи).
Завдання Які методи менеджменту потрібно застосувати в організації для вирішення таких завдань:
1. Керівництво не залучає підлеглих до прийняття рішень.
2. В організації зросла плинність кадрів через незадоволення працівників рівнем праці та побуту.
3. Підприємство не використовує для оздоровлення працівників свою базу на березі моря, яка потребує ремонту.
4.Прийняття працівника на роботу.
5. Зміцнення трудової дисципліни.
6. Створення нового відділу в апараті управління.
7. Відображення інвестицій в фінансовому плані.
8. Введення нових посадових окладів у зв’язку з розширенням
конструкторського відділу.
9. Формування зведеного бюджету організації.
10. Використання технологічних норм працівниками технологічної
лінії.
11.Ознайомлення робітників-токарів з інструкцією з експлуатації
обладнання.
12. Використання працівниками складального цеху конструкторських
схем складання приладів.

1 год назад

Предмет: Другие предметы, автор: nastatisko366

4. Які завдання стоять перед ученими, що вивчають внутрішню будову Землі? Пизнаемо природу!! Помогите!!

1 год назад

Предмет: Геометрия, автор: zhmuhamedali10

СРОЧНО 100 БАЛ БЕРЕМ
3.12
3.13
3.14

1 год назад

Предмет: Алгебра, автор: Shawol2

Помогите пожалуйста решить

7 лет назад

Предмет: Математика, автор: mazurekaterina925

Помогите пожалуйста заранее спасибо |2х+6|-5х при х=-5

7 лет назад